NULL string(0) ""

Uchwała nr 50/11Zarządu Powiatu Braniewskiegoz dnia 15 czerwca 2011w sprawie powierzenia do realizacji Powiatowemu Urzędowi Pracy w Braniewie zadań dotyczących rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnychNa podstawie ar. 32 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2001 roku, Nr 142, poz. 1592 z późń. zm.) Zarząd Powiatu Braniewskiego uchwala co następuje:

Uchwała nr 50/11
Zarządu Powiatu Braniewskiego
z dnia 15 czerwca 2011


w sprawie powierzenia do realizacji Powiatowemu Urzędowi Pracy w Braniewie zadań dotyczących rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych

Na podstawie ar. 32 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2001 roku, Nr 142, poz. 1592 z późń. zm.) Zarząd Powiatu Braniewskiego uchwala co następuje:


§1.
 
Powierza się do realizacji Powiatowemu Urzędowi Pracy w Braniewie wykonywanie zadań dotyczących rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych określone w art. 35a ust.1 ustawy o z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 214, poz.1407 z późń. zm.), które do tej pory wykonywane były przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Braniewie tj.:
 
  1. przyznanie jednorazowych środków dla osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Braniewie jako bezrobotna lub poszukujące pracy nie pozostająca w zatrudnieniu na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej,
  2. udzielenie dofinansowania do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie działalności gospodarczej,
  3. zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości 15-krotnego przeciętnego wynagrodzenia pracodawcy, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostającą w zatrudnieniu,
  4. pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, może ubiegać się o zwrot kosztów:
  • adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych w związku z przystosowaniem  tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności;
  • adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy;
  • zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek pracowników niepełnosprawnych oraz urządzeń i technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności ;
  • rozpoznanie przez służby medycyny pracy potrzeb osób niepełnosprawnych w miejscu pracy wynikających z ich niepełnosprawności.

    5.      zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się, a także czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania.
§2
 
Wykonywanie uchwały powierza się Staroście Braniewskiemu .
 
§3.
 
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uchwała nie podlega publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa

metryczka


Opublikował: Beata Hoffman (21 czerwca 2011, 15:21:23)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 1799